集思广益拓思路 细化目标再分解 ——公司召开2023年度工作目标任务分解专题讨论会

2023-03-24 17:00:51 协力

为系统梳理公司年度重点工作任务,落实部门主体责任,3月23日晚,公司召开2023年度工作目标任务分解专题讨论会。公司领导、各中心主管领导及部门负责人参加会议。

会议讨论了公司2023年工作目标任务分解内容,确定了5个方面33项重点工作任务,逐项明确责任单位、协助单位、主管领导及分管领导,进一步强化责任落实,为确保圆满完成年度各项重点工作任务奠定基础。

董事长杨伦嗨在讲话中充分肯定了本次会议的效果和氛围。他指出,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是协力公司第二个十年承上启下的关键之年,做好本年度各项工作意义重大。各中心、各部门上下要统一思想,紧紧围绕“优化突破年”工作主题,针对当前工作中存在的突出问题和矛盾,采取有效措施加以改进和完善,不断开创公司各项事业健康有序发展新局面。

他要求,各中心、各部门要提高思想站位,积极主动认领分解的各项目标任务,全面系统梳理各项工作,分类分层统筹协调推进,确保完成全年各项工作任务。

一是要统筹协调,领衔推进。各主管领导要亲自抓、负总责,盯紧年度目标任务,以“钉钉子”精神持续抓好部门各项重点工作。分管领导要全面掌握各项工作进展,统筹协调,力促重点问题重点解决,全力推进难点问题加快解决。

二是要强化担当,狠抓落实。各责任单位要高度重视,针对公司下达的目标任务进行再分解、再细化,把所有任务事项落实到点到位,把各项工作责任压实到岗到人。各协助单位要主动配合,形成齐抓共管的强大工作合力,协调解决工作推进中存在的困难和问题,共同推动各项工作任务落实落地。

三是要对照目标,跟进督查。加强督促督查,及时跟进各部门任务落实情况,全力推动重点工作高标准推进、各项目标高质量完成。

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图为2023年工作目标任务分解专题讨论会议现场